7月7日，经济法学院（知识产权学院）与西安市劳动人事争议仲裁院举行院校合作签约暨授牌仪式，学院院长党雷、西安市劳动人事争议仲裁院院长宋小强等参加活动。
宋小强在致辞中介绍了仲裁院机构编制、队伍建设及劳动人事争议调处工作整体情况，并对双方合作提出三点展望：一是党建搭桥，锚定合作方向，以党建共建引领校地联动，夯实协同育人政治根基；二是实践育人，筑牢学子底气，依托仲裁实务一线资源，为学生提供真实实践场景，提升专业能力与职业素养；三是协同攻关，破解实务难题，集聚高校教研优势与仲裁实务经验，共同研判化解劳动争议疑难问题，助力和谐劳动关系建设。
党雷表示，劳动人事争议仲裁是劳动法治实践最鲜活、最前沿的阵地，是落实法学实践教学、推进思政育人的优质平台。希望双方以本次签约授牌为新起点，持续深化资源共享、优势互补，打通“理论课堂” 与“实务现场”，共同打造可复制、高质量的校地协同育人样板，持续为社会输送高素质、应用型法治人才，服务地方法治建设。
仪式现场，双方正式签署校地合作协议并完成授牌，标志着两院常态化、制度化校地合作机制正式落地，为后续全方位、多维度合作筑牢基础。
签约授牌结束后，双方围绕教学实务融合、案例资源共享、学生实践培养、课题协同研究等内容开展充分交流，细化合作举措、明确后续推进方向，达成多项务实共识。
（供稿：经济法学院 撰稿：张琳 审核：李永宁）
