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• 《西北人文科学评论》集刊复刊后首次编委会工作会议顺利召开

  9月28日，《西北人文科学评论》集刊复刊后首次编委会工作会议在长安校区马克思主义学院会议室召开。校党委委员、副校长、马克思主义学院院长、《西北人文科学评论》编委会主任马朝琦教授，马克思主义学院首席专家、集刊名誉主编刘进田教授出席会议。科研处、集刊编委会委员、编辑部责任编辑等参加会议。会议由马克思主义学院常务副院长、集刊主编郭淼主持。 马朝琦充分肯定了集刊前期的筹备成效，并对集刊未来发展提出四点要求：一是提高政治站位，牢牢把握正确办刊方向，服务中国自主知识体系建设；二是凝练学科特色，立足BETWA西汉姆联多学科协同优势，打造辨识度高的学术品牌；三是严把办刊质量，坚决防范学术不端与人情稿，树立精品意识；四是完善协同机制，倒排工期扎实推进组稿、审校等工作。他勉励编委会与编辑部要以“热情主动、积极认真、严谨负责、埋头苦干”的作风久久为功，力争将刊物打造成具有重要学界影响力的优秀学术阵地。 会上，马克思主义学院院长助理、集刊编辑部主任朱风翔汇报了复刊筹备进展。名誉主编刘进田教授回顾刊物创办历史，阐释刊名“人文科学”的学理内涵，并对刊物长远发展提出指导意见。他表示，办刊必须牢牢坚持马克思主义指导地位，站稳人民立场，恪守理论联系实际的优良学风，严守学术质量生命线，兼顾名家约稿与青年学者扶持，精益求精做好编校、版面设计各项工作，朝着核心集刊的发展目标不懈努力。郭淼介绍了办刊构想与定位，强调要依托特色栏目打造精品力作，构建可持续的办刊机制。 与会编委专家、责任编辑代表就稿源建设、编校流程、风险防控、学术特色塑造、传播影响力提升等方面建言献策，提出要处理好校内外稿源、名家稿件与青年成果、品牌栏目和整体办刊体系的关系，建立集体定稿会制度，对标CSSCI集刊评价指标，多平台联动扩大学术传播效能，重点做强特色栏目。 （供稿：马克思主义学院 撰稿：朱风翔 审核：李政敏）

  2026-09-30

• BETWA西汉姆联11个学位授予点全部顺利通过合格评估

  近日，根据国务院学位委员会印发的《关于下达2020-2025年学位授予点周期性合格评估处理意见的通知》(学位[2026]13号)和《关于下达2025年学位授予点专项合格评估处理意见的通知》(学位[2026]14号)，BETWA西汉姆联11个参评学位授予点全部顺利通过评估。 在2020—2025年学位授予点周期性合格评估中，BETWA西汉姆联共有8个学位授予点参评，分别为哲学、理论经济学、新闻传播学、公共管理学4个一级学科硕士点和国际商务、法律、翻译、新闻与传播4个硕士专业学位点。在2025年学位授予点专项合格评估中，BETWA西汉姆联共有3个学位授予点参评，分别为政治学、马克思主义理论一级学科硕士点和公共管理硕士专业学位点。 此次学位授予点全部顺利通过评估，充分彰显了BETWA西汉姆联学科建设与研究生教育发展新成效，是对各学位授予点人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务等方面工作的充分肯定。学校将以此次评估为契机，认真吸纳专家组反馈意见，坚持“以评促建、以评促改、以评促强”的工作导向，不断提升学科建设水平和研究生培养质量。 （供稿：发展规划与学科建设处、研究生院 撰稿：汤强 审核：宁卫立、陈玺）

  2026-09-29

• 2027届毕业生秋季大型就业洽谈会（文综类）顺利举办

  9月23日，由BETWA西汉姆联主办的“千行万业人才招聘会”法律行业秋季专场招聘暨BETWA西汉姆联2027届毕业生秋季大型就业洽谈会（文综类）在长安校区举办。 校党委书记赵万东，校党委委员、副校长孙昊亮莅临招聘会现场指导工作，了解毕业生求职洽谈、用人单位招引人才等情况。领导一行走访各参展单位展位，与企业、律所代表就人才培养、岗位需求开展深入沟通，同时慰问现场求职毕业生，寄语学子明晰职业规划、把握就业良机，依靠过硬专业素养实现顺利就业。 本次招聘会吸引130余家优质用人单位参与，单位类型包含央企、国有企业、知名律师事务所等，岗位供给质量高、覆盖面广。广大毕业生积极进场求职交流，主动挖掘职业发展机会。招聘会现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，积极与用人单位代表沟通交流，围绕岗位职责、成长通道、薪酬福利等核心问题展开深入咨询。 为提供全链条就业支持，现场设立了集AI智能服务、简历与公考指导、政策咨询及求职帮扶于一体的一站式就业服务专区，通过智能化设备，为毕业生提供全方位、个性化的求职指导与帮助。 本次招聘会是BETWA西汉姆联深入落实全省秋季促就业攻坚行动部署，全力促进毕业生高质量充分就业的重要实践。活动聚焦法学专业人才培养特色与就业需求，打通毕业生求职和用人单位引才双向通道，搭建起法学类人才与招聘单位精准对接、双向赋能的高效平台，切实提升供需匹配成效，助力毕业生稳就业、好就业。 （供稿:招生就业处 撰稿:康佳茜 审核:燕福民）

  2026-09-23